Acompañado por Zhang Lizhuang, secretario del grupo del Partido y vicepresidente ejecutivo de la Federación Municipal de Sindicatos, Zhang Guohui, secretario del Comité del Partido del condado, y Li Guoxi, subsecretario del Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo y diputado ejecutivo. El director del Comité de Gestión, Wan Xiaoming, vicepresidente de la Federación Provincial de Sindicatos, vino a Hebei Huayang Steel Pipe Co., Ltd. para obtener más información sobre el progreso de la reforma de la construcción de la fuerza laboral industrial.
Después de escuchar el informe de la persona a cargo de Huayang Company, Wan Xiaoming afirmó las ideas de desarrollo de Huayang Company de introducir equipos de alta gama, conectarse con colegios profesionales y cultivar talentos profesionales en el trabajo de reforma de la construcción de equipos de trabajadores industriales, y alentó a las empresas. para mejorar continuamente a sus trabajadores industriales. Calidad, canales de desarrollo sin obstáculos, protección legal de los derechos e intereses de los empleados y la creación de un equipo de trabajadores industriales que tengan ideales y creencias, entiendan la innovación tecnológica y se atrevan a contribuir.
Zhang Guohui, secretario del comité del partido del condado, dio la bienvenida a Mengcun a Wan Xiaoming, vicepresidente de la Federación Provincial de Sindicatos. Señaló que profundizar la reforma de la construcción de los trabajadores industriales es una medida importante para acelerar el desarrollo de la industria de equipos de tuberías y las industrias emergentes estratégicas. En los últimos años, Mengcun ha estudiado e implementado a fondo la importante exposición del secretario general Xi Jinping sobre el fortalecimiento de la construcción de trabajadores industriales y los requisitos de despliegue del comité provincial del partido y del comité municipal del partido. Se han implementado mecanismos de incentivos y la reforma de la construcción de los trabajadores industriales ha logrado resultados graduales. Con base en el fortalecimiento de la integración de la producción y la educación y la cooperación entre escuelas y empresas, nuestro condado confía en Mengcun College of Cangzhou Vocational and Technical College para establecer un sistema de capacitación de talentos calificados que satisfaga las necesidades de los mercados nacionales e internacionales, y se esfuerce por promover la desarrollo de la integración de la producción y la educación en la educación profesional superior. Aprovechar al máximo el papel de liderazgo de los talentos de alto nivel, aprovechar al máximo las "Diez nuevas políticas de" Rao'an Talents Zhihuimeng Village "", centrarse en la industria líder de equipos para tuberías, introducir y cultivar vigorosamente el liderazgo en la frontera del desarrollo. de "nuevas tecnologías, nuevos materiales, nuevos procesos y nuevos equipos". Construiremos un equipo de talentos expertos de alto nivel, estableceremos mecanismos flexibles de introducción de talentos, como empleo a corto plazo, capacitación temporal y cooperación en proyectos, y aceleraremos la construcción de Estaciones de trabajo para expertos académicos y estaciones de trabajo de investigación posdoctoral, que brindan apoyo al talento para la construcción de una aldea Xinmeng abierta, hermosa y armoniosa a lo largo de la costa.
Wan Xiaoming elogió los logros de nuestro condado en la construcción y reforma de la fuerza laboral industrial y dijo que Meng Village tiene una excelente dotación de recursos, ventajas obvias de ubicación, un sistema industrial completo, un buen entorno empresarial y un enorme potencial de desarrollo. , Una tierra caliente para que los trabajadores industriales aporten sabiduría. En la nueva era y el nuevo viaje, es necesario estudiar a fondo e implementar el espíritu del importante discurso del Secretario General Xi Jinping, movilizar plenamente el entusiasmo y la creatividad del gran número de trabajadores industriales y reunir mejor la sabiduría y la fuerza de la industria. trabajadores. Es necesario captar la orientación ideológica, orientar a las empresas para que formulen planes de formación de trabajadores técnicos y sistemas de formación basados en las necesidades de producción, operación e innovación tecnológica, y promover el desarrollo acelerado de industrias características a nivel de condado en la dirección de la inteligencia y la digitalización. y ecologización. Es necesario hacer un buen trabajo para mejorar las habilidades, a través de concursos de habilidades laborales, concursos técnicos, etc., para mostrar el comportamiento de los trabajadores industriales de la época, abrir el canal para la transformación de los trabajadores industriales en trabajadores calificados, y acelerar la incubación de talentos calificados de primer nivel. Debemos hacer un buen trabajo para salvaguardar los derechos e intereses, innovar el sistema de desarrollo para los trabajadores industriales, mejorar el mecanismo de protección de los derechos e intereses económicos laborales de los trabajadores industriales, mejorar el sistema de distribución que favorece a los trabajadores industriales de primera línea, salvaguardar los intereses vitales de trabajadores industriales y crear una atmósfera social que respete el trabajo, las habilidades y fomente la creatividad. Acelerar la construcción de un gran ejército de trabajadores industriales innovadores, capacitados y basados en el conocimiento.
